Już w październiku Pracownicze Plany Kapitałowe obejmą przedsiębiorstwa zatrudniające od 20 do 249 pracowników.
Jeżeli Twoja firma jest w tej grupie, zapraszamy do udziału w bezpłatnym webinarze, podczas którego dowiesz się jak się przygotować do obsługi PPK:
Bezpłatny webinar „PPK w małej i średniej firmie”
6 października, godz. 11.00 – 12.00
Pracodawców, którzy zatrudniali 30 czerwca 2019 r. co najmniej 50 osób zatrudnionych, zgodnie ze znowelizowaną specustawą dotyczącą COVID-19, obowiązują te same maksymalne terminy na zawarcie umowy o zarządzanie PPK i umowy o prowadzenie PPK, co podmioty zatrudniające z III fazy wdrożenia.
Nowe maksymalne terminy, to: 27 października 2020 r. – na zawarcie umowy o zarządzanie PPK i 10 listopada 2020 r. – na zawarcie umowy o prowadzenie PPK.
Przesunięcie terminów na zawarcie wskazanych wyżej umów nie skutkuje zmianami dla pracodawców z II fazy, którzy zawarli te umowy przed 31 marca 2020 r.