-
Informacja o dniach pracy zdalnej jest prezentowana na grafiku czasu i planu pracy
-
Ilość dni pracy zdalnej podlega limitowaniu w schemacie uprawnień
-
Indywidualna zmiana limitu pracy zdalnej dla wybranego pracownika
-
System sygnalizuje przekroczenie ustalonego limitu podczas rejestracji planu i czasu pracy
Plan pracy – Praca zdalna
W zależności od posiadanych uprawnień do podglądu lub edycji zalogowany pracownik może podejrzeć zaplanowaną i zatwierdzoną dla niego pracę zdalną lub ją samodzielnie zaplanować. Kierownik z uprawnieniami do edycji będzie mógł planować oraz zatwierdzać pracę zdalną również swoim podwładnym.
Comarch HRM – aplikacja do samoobsługi pracowniczej
- Pracownik może złożyć wniosek o pracę zdalną okazjonalną z kontrolą limitu rocznego oraz pracę zdalną stałą
- Wymagana jest akceptacja regulaminu pracy zdalnej przez pracownika przed jej zaplanowaniem
- Możliwość określenia miejsca wykonywania pracy zdalnej
Limitowanie pracy zdalnej
Istnieje możliwość wskazania ilości dni w miesiącu, w których pracownik może pracować zdalnie. Do ilości dni wykorzystanych poza wnioskami o pracę zdalną (zaplanowane i zatwierdzone) zliczane są również dni pracy zdalnej wprowadzone bezpośrednio na planie pracy pracownika. Jeśli wniosek zostanie wypełniony na więcej dni niż liczba pozostającego do wykorzystania limitu, zostanie wyświetlony komunikat o przekroczeniu przyznanego pracownikowi limitu, a wniosek nie zostanie zapisany.
Powiadomienia
Operacje związane z pracą zdalną powodują generowanie powiadomień na stronie startowej poszczególnych użytkowników. Pracownik zawsze otrzyma powiadomienie o zatwierdzeniu jego wniosku przez kierownika (złożonego samodzielnie lub przez przełożonego) lub odrzuceniu wniosku. Kierownik, niezależnie od uprawnień, zawsze jest informowany o zaplanowaniu pracy zdalnej przez podwładnego oraz zatwierdzeniu wniosku, gdy wniosek zatwierdził zastępca kierownika. Istnieje również możliwość wysyłania powiadomień mailowych o zaplanowanej oraz zatwierdzonej pracy zdalnej.
Wszystkie te czynności można wykonać w każdym miejscu i o każdej porze!
Wystarczy, że urządzenie jest wyposażone w aplikację Comarch HRM (komputer, laptop, smartfon lub tablet) i ma dostęp do internetu.
Dowiedz się więcej o Comarch HRM
Program Comarch HRM, dzięki pełnej integracji z modułami kadrowo-płacowymi w Comarch ERP Optima, Comarch ERP XL i Comarch ERP Altum, pozwoli Ci sprawować kontrolę nad firmą w kompleksowy sposób. Skontaktuj się z naszym działem sprzedaży: handlowy@et.com.pl
ZOBACZ POZOSTAŁE FUNKCJE APLIKACJI Comarch HRM
