dofinansowanie zajęć sportowych
Wsparcie klientów na etapie utrzymania systemu
Rozwiązywanie problemów technicznych i merytorycznych zgłoszonych przez klientów
Dokonywanie zmian w konfiguracji systemu u klientów
Wsparcie w testach oprogramowania (standardowa funkcjonalność systemu oraz mechanizmy dodatkowe)
Raportowanie wykonanych prac
wykształcenie wyższe (ekonomiczne lub informatyczne)
znajomość obszaru handlu i logistyki (zakupy, sprzedaż, gospodarka magazynowa)
komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów
dobra organizacja pracy
sumienność, odpowiedzialność
umiejętność budowania dobrych relacji z klientami
umiejętności pracy w zespole
zdolność szybkiego uczenia się i podejmowania samodzielnych decyzji
wysoka kultura osobista
prawo jazdy kat. B
doświadczenie na podobnym stanowisku
znajomość systemu Comarch ERP XL, Comarch ERP Optima lub enova365
praktyczna znajomość MS-SQL
ogólna znajomość technologii informatycznych
atrakcyjne wynagrodzenie (uzależnione od efektów pracy)
stabilne zatrudnienie
udział w ciekawych projektach
dostęp do najnowszych technologii
szkolenia i kursy doskonalące umiejętności
miłą atmosferę pracy
dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
Miejsce pracy: Warszawa
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Nie zapomnij o zawarciu w CV klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Eden Technology Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) .”
Informujemy, że Administratorem danych jest Eden Technology Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Modlińskiej 61. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania oraz usunięcia. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Polityka prywatności>>